Sobre nosotros

Conozca la tradición de excelencia de CSDSIP 

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Nuestros miembros
¿Dónde en Colorado está CSDSIP? ¡Casi en cualquier parte! 
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La diferencia CSDSIP
Por qué más del 80% de las escuelas públicas de Colorado se juntan con CSDSIP
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Quiénes somos y que hacemos
Directorio y servicios del personal del CSDSIP
about 30 people pose smiling for a group photo. In the background is a cardboard cutout of a bear

Valores fundamentales

Visión

Como grupo de seguros propiedad de los miembros, seremos un proveedor superior de coberturas de seguros y recursos de gestión de riesgos para nuestros miembros.

Misión

Seremos líderes al proporcionar a nuestros miembros una amplia gama de seguros. Actuaremos con integridad y trataremos a nuestros Miembros con equidad y respeto. Brindaremos servicios de consultoría y capacitación en gestión de riesgos confiables, efectivos y útiles a nuestros Miembros.

School Bus

Historia de la piscina

Creado por los distritos escolares de Colorado, para los distritos escolares de Colorado  

Los orígenes del Fondo de autoseguro de los distritos escolares de Colorado (CSDSIP) se remontan a 1981, cuando los reguladores del estado de Colorado autorizaron la creación de la organización. Inicialmente compuesto por los distritos escolares de Littleton, Cherry Creek, Denver, Windsor, Del Norte y Siebert, la formación de CSDSIP fue una respuesta directa a las deficiencias en el mercado de seguros comerciales.

 

En cuatro años, la membresía aumentó a 70 distritos escolares y la Junta Directiva de CSDSIP inició una campaña de contribución de capital para aumentar las reservas de la organización. Reforzado por la estabilidad financiera resultante, que continúa hasta el día de hoy, el CSDSIP se centró en el desarrollo de productos, servicios y capacitación adicionales y mejorados que satisfagan las diversas necesidades de sus Miembros.

 

En 1997, CSDSIP se convirtió en un grupo autoadministrado, una medida que proporcionó un mayor control sobre los procesos, costos y operaciones. Mientras tanto, la organización formalizó la práctica de devolver las contribuciones excedentes a los Miembros a través de dividendos o niveles de contribución reducidos. Reforzada por su sólida base financiera y su probada experiencia operativa, la organización pasó los primeros años del siglo XXI afinando los esfuerzos de servicio, refinando las ofertas de productos y asegurando la estabilidad financiera de nuestros  Miembros.

 

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